جمعه ۰۹ خرداد ۱۴۰۴ - 
مسعود ،حرف گوش کن:
از مهمترین مشکلات کشور ما نابلدی مدیران اجرایی ارشد در دولت است. از شخص رئیس جمهور گرفته تا وزرا و مدیران رده پائین تر. بشکل شفاف از آقای پزشکیان می‌پرسیم، وقتی بد نیستی کار جلو ببری، مجبوری بیایی؟ وقتی ساختار بودجه را نمی‌شناسی و آشنایی اندکی با الگو‌های توسعه‌ای داری، بگونه‌ای دیگر همان مشکلات قبلی را دامن می‌زنی. یکسان سازی نرخ ارز به بهانه مقابله با فساد کدی بودی برای گران سازی همگانی و تامین کسری بودجه. شمایی که توانایی، جرات و امکان افزایش حقوق پایه به میزان بالغ بر ۳۰ درصد را نداری، درآمد ریالی، هزینه دلاری و کیفیت زندگی آنگولایی را بر مردم تحمیل خواهی کرد. فرض کن بنزین هم گران شد، بعد از آن چی؟ سال بعد چی؟ حتما می‌خواهی با مالیات ستانی استعمارگونه و داروغه بازی ناتینگهامی، رس فعالان اقتصادی ریز و درشت را بکشی؟ برادر عزیز، چو دخلت نیست، خرج آهسته‌تر کن. راه برون رفت از این ناترازی‌ها، فشار آوردن بر مردم نیست. اجرای دولت الکترونیک را در دستور کار قرار بده و یک سوم از حجم نیرو‌های اداری کم کن (از حاشیه‌های آن هم نترس). کسری بودجه ات با همین روش تامین می‌شود. بنزین را با دو نرخ ۳ تومان و هشت تومان بر اساس سرانه کدملی افراد آزاد نما و قابل خرید و فروش کن و به تبع آن یارانه‌های هفت دهک بالا را قطع کن. به هیچ وجه به ارز ترجیحی کالا‌های اساسی دست نزن. کلیه دستگاه‌ها را وادار به افزایش بهره وری ۳۰ درصدی کن. اگر نمی‌توانی حاضریم کنترات برداریم (ما زبان مدیران دولتی را خوب می‌دانیم و بلدیم چطور وادار به کارشان کنیم). نمود عینی این افزایش بهره وری باید در حجم خروجی‌ها با شاخص‌های اقتصادی باشد. آقا مسعود، حرف گوش کن قبل از اینکه مثل روسای جمهور پیشین، دیرت شود. حجم قابل توجهی از کارکنان دولت و مدیران انتصابی در ادوار مختلف، دوزاری هستند برادر. ظاهر بین نباش.
کد خبر: ۳۹۶۸۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۱
نامه سرگشاده به پزشکیان:
انتخاب وزیر در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی بدلیل گستردگی فعالیت ها و پوشش بالای مخاطبین آن ، همچنین تمایل بالای گروه های سیاسی به اخذ غنایم اقتصادی ، از حساسیت های بالا برخوردار است. وزارتخانه ای که متاسفانه در سنوات گذشته، موفقیت مدیریتی چندانی نداشته و انتصابات آن با حاشیه هایی چند از سلیقه محوری و گعده گرایی و جهت دهی های محفلی همراه بوده است. جمعی از کارکنان،کارشناسان، مدیران، خانواده های معظم شهدا و ایثارگران وزارت با انتشار نامه ای سرگشاده به دکتر پزشکیان رئیس جمهور دولت چهاردهم، از این وضعیت انتقاد کرده و با بیان مصادیق و تحلیلی هایی چند، درخواست درک حساسیت ها و ارتقا تمرکزات منجر به انتخاب فرد اصلح را دارند.
کد خبر: ۳۹۵۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۴
پیرو انتشار گزارش ستاد حقوق بشر:
ستاد حقوق بشر دیروز گزارش مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در ایران را منتشر کرده است. با ذکر این توضیح که آمار ارائه شده در این گزارش، دستگاه‌های انتظامی، دفاعی، امنیتی، اطلاعاتی، برخی بخش‌های بانکی و بیمه‌ای و مدیران زن مدارس (که بیش از ۳۲هزار نفر هستند) را در برنمی‌گیرد. در متن حاضر،به هفت مورد از مدیران زن در سمت های مدیریتی میانی و عالی کشور اشاره شده و موارد اشاره گردیده، نمونه ای از هزاران زن قابل نام بردن در این حوزه می باشند.
کد خبر: ۳۹۴۲۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳
نقد گزارشات جهت دار درباره مشارکت زنان در ایران:
ستاد حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران گزارش مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری در ایران را منتشر کرد. در این گزارش آمده است که علاوه بر پرداختن به این مهم (مشارکت زنان در عرصه‌های مدیریتی) در قانون اساسی، اسناد بالادستی و سیاست‌های کلی نظام، رهبر معظم انقلاب اسلامی نیز به کرات بر اهمیت حضور زنان در جامعه و مسئولیت‌های اجتماعی و نقش‌آفرینی این قشر مهم از جامعه تأکید فرموده‌اند. در دیدار اخیرمعظمله با اقشار مختلف بانوان در دی ماه ۱۴۰۲، ایشان در این خصوص فرمودند: «حضور زنان در مشاغل مختلف مدیریتی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی هیچ محدودیتی ندارد و ملاک، شایسته‌سالاری است. در جایی مانند وزارت یا نمایندگی مجلس اگر بانوی مجرّب و کارآمد بهتر و شایسته‌تری وجود دارد، از نظر اسلام هیچ محدودیتی برای تصدّی او وجود ندارد».
کد خبر: ۳۹۴۲۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۳
در رثای مدیریت؛
یادداشت حاضر به‌مثابه «منشور مدیریت» خلاصه‌ای از مهمترین مشاهدات و تجربیات چندین ساله احمد قدیری ابیانه دانش آموخته علوم سیاسی دانشگاه علامه است که در آن به محورهای اصلی سوءمدیریت و اخلال در نظام اداری، همراه با راهکار‌های رفع آن، پرداخته شده است.برخی از منتقدین، این محورهای ده گانه را آسیب های عمومی مدیران اصولگرا و مدیران انتصابی ( محفلی) می دانند و معتقدند که آسیب ها در مدیریت دولتی ایران، حوزه های وسیع تری را تحت پوشش قرار داده و تاکیدات آسیب های بیان شده توسط آقای قدیری ابیانه، روی آسیب های درون سازمانی و شخصی و شخصیتی است.
کد خبر: ۳۸۲۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۶/۰۲
عدم حمایت دولت از صیفی کاران گچسارانی؛
از ماست که بر ماست. جوانی کم تجربه و کم اطلاع را بر مستند سازمان تعاون روستایی می‌نشانیم و آمده نیامده داستان میوه‌های تنظیم بازاری شب عید مطرح می‌شود و خرما و زعفران. گویا سازمان خواب است. آقای رئیسی با چه زبان و چه تن صدایی بگوییم که بخش کشاورزی کشور به دلیل جهل و ناتوانی مدیران انتصابی شما در وزارتخانه از شخص ساداتی نژاد گرفته تا قادری فر تعاون روستایی در حال نابودی است. چرا خودت را به نشنیدن زدی جناب رئیس جمهور؟ آقای خدائیان ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور، از وضعیت سازمان تعاون روستایی چه می‌دانی؟ آقای قاضی القضات، جناب حجت السلام اژه ای، دادستان محترم کل کشور، شما از تعاون روستایی هیچ اطلاعی دارید؟ آقای دیوان محاسبات جناب بذرپاش، می‌دانی در تعاون روستایی چه خبر است؟ حتما باید داد و فریاد کرد تا کسی متوجه عمق اهمال و کاستی‌ها شود؟ نمونه‌ای از درد دل‌های کشاورزان صیفی کار گچساران به حضور تقدیم می‌گردد. با قید فوریت برکناری و سپس دادگاهی کردن آقای قادری فر را درخواست داریم. هشدار می‌دهیم که اگر به مسئله تعاون روستایی ورود موثر اداری- بازرسی و قضایی صورت نگیرد، راسا از حضرت آقا برای احقاق حق میلیون‌ها کشاورز این مملکت و حل نابسامانی‌های موجود در این سازمان، استمداد طلبی و دادخواهی، خواهیم کرد.
کد خبر: ۳۷۹۷۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۲۶
اشتباه پشت اشتباه:
تنها جنبه مثبت این انتصاب خلبان بودن سردار سرتیپ دوم پاسدار خلبان شمس الدین فرزادی پور (احتمالا آن هم از نوع نظامی) و شاید آشنایی با برخی از بازار‌های پشت پرده برای دور زدن تحریم هاست. ایشان در خصوص مدیریت در ایرلاین چه تجربه‌ای دارند؟ ایشان درباره نکبت‌های دامن گیر شده به صندوق بازنشستگی هما چه می‌دانند؟ ایشان بر اساس کدام عقل و استدلال این سمت را پذیرا شده اند؟ بس کنید بازی‌های جنحالی و محفلی با منافع ملی را. خجالت بکش آقای وزیر. با قید فوریت، منتظر دریافت توضیحات و شفاف سازی شما هستیم.
کد خبر: ۳۷۷۳۱۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۶
آثار بی کفایتی مدیران انتصابی؛
گویا مجموعه‌ای غیر هم بند و تراز نشده با یکدیگر هستیم (مجموعه‌های غیر هم بند، هزینه چهار برابری در مقابل مجموعه‌های هم بند برای حرکت می‌دهند). از یک طرف فریاد وا اسفا در خصوص لزوم ازدواج و جوانی جمعیت سر می‌دهیم و از طرف دیگر، با قیمت‌های نجومی شیر خشک و پوشاک بچه مواجه هستیم! یک شهروند (احتمالا فروشنده لوازم بهداشتی و شوینده) با زبانی کاملا مودبانه، مراتب اعتراض خود را از افزایش قیمت‌های نابجا اعلام می‌کند. می‌گوید که پوشک بچه برندی مشخص در قبل از عید ۱۳۲ هزار تومان بود و الان ۱۹۵ هزار تومان است؟ چرا نباید رئیس جمهور از مجموعه‌های تحت امرش توضیح بخواهد؟ آیا آقای رئیسی می‌داند این جوان به اصطلاح وزیر (عبدالملکی) با خام بازی‌ها و بی تجربگی‌های خودش، چه بر سر اقتصاد کشور آورده است؟ افزایش حقوق ۵۷ درصدی بهانه خوبی برای افزایش قیمت‌ها شده است آقای رئیس جمهور. در خصوص این آقا و سطح توانمندی هایش بار‌ها و بار‌ها تذکر دادیم. سوال این است که آیا قرار است مملکت را با برخی انتصابات ناشایسته سالارانه به فنا بدهیم؟ اگر هنوز شک دارید، این آقای وزیر را به مناظره زنده دعوت می‌کنیم تا کم توانی اش بر شما هم آشکار شود. حرمت بگذارید به مملکت امام زمان آقای رئیس جمهور.
کد خبر: ۳۷۷۲۵۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۵
ریخت و پاش و زیان‌دهی در شرکت‌های دولتی؛
در دی ماه سال ۹۹ دیوان محاسبات فهرستی از ۶۰ شرکت دولتی منتشر کرد و به حقوق و دستمزد مصوب کارکنان این شرکت‌ها برای سال ۱۴۰۰ پرداخت. طبق این گزارش میانگین حقوق کارمندان برخی از این شرکت‌ها به بیشتر از ۵۲ میلیون تومان می‌رسید و کمترین میانگین حقوقی که کارمندان این شرکت‌ها دریافت می‌کردند ۲۰ میلیون تومان گزارش شد. در این میان کارکنان شرکت بازرگانی و خدمات صنعتی فولاد اهواز با میانگین حقوق ۵۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بیشترین دریافتی را داشتند.
کد خبر: ۳۷۷۱۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۰۴
نقشه‌خوانی تیم اقتصادی دولت؛
با مشخص‌شدن ترکیب کابینه سیزدهم، حالا سیدابراهیم رئیسی و تیم اقتصادی دولت فرصت اندکی دارند تا جهت‌گیری شفاف و برنامه عملیاتی دقیق خود را برای سامان دادن به وضعیت اقتصاد ایران تنظیم و اعلام کنند.
کد خبر: ۳۵۶۵۳۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۰۴
محمد پورثانی؛
روزی که دو چهرۀ فوتبالی از سر لودگی یا کم‌سوادی در برنامۀ تلویزیونی نویسندگان را آدم‌های بیکاری خواندند یکی باید حجم نوشته‌های فوتبالی محمد پورثانی را توی سر آن دو می‌زد.
کد خبر: ۳۵۲۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۳
محمد قربانی استاد دانشگاه؛
مدیر کارآمد به صندلی اعتبار و ارزش میبخشد درحالی‌که در ارتباط با مدیر ناکارآمد این صندلی است که به وی اعتبار میبخشد و از یک زاویه تحقیر می‌کند؛ لذا در این چارچوب با استفاده از همه ابزار‌های مادی تلاش می‌کند تا صندلی را حفظ کند، زیرا بدون صندلی پوچ می‌شود و اعتبار خود را از دست می‌دهد درحالی‌که اعتبار انسان به اخلاق، عملکرد در گذشته و اقدامهای تحولآفرین و ارزشآفرین پیشین او وابستگی دارد.
کد خبر: ۳۰۵۹۴۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۴
ابهامات واگذاری شرکت ماشین‌سازی تبریز
عطف به اطلاعیه مورخ ۱۹ مرداد ماه ۱۳۹۹ در خصوص مسایل مربوط به واگذاری شرکت ماشین‌سازی تبریز از سوی صندوق بازنشستگی فولاد، احمد علیرضا بیگی نماینده مردم تبریز، آذرشهر و اسکو در مجلس پاسخ خود را طی اطلاعیه ای صادر نمود.
کد خبر: ۲۹۷۱۹۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۱۰
گزارش تحقیق و تفحص مجلس:
طبق گزارش تحقیق و تفحص از استقلال و پرسپولیس، به علت حضور بازیکنان پرسپولیس در تیم ملی، فیفا موظف به پرداخت ۱.۴۰۰.۰۰۰ دلار به این باشگاه بوده است که تا زمان گزارش هیئت این مبلغ به باشگاه پرداخت نشده است.
کد خبر: ۲۷۶۸۸۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۱
تبیین شاخص های انتخاب مدیران و نظارت بر عملکرد آنها؛
رئیس مرکز حراست وزارت جهاد کشاورزی در جمع رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان و مدیران این سازمان، بر اهمیّت انتخاب مدیران از طریق شاخص های متناسب با مسئولیت واگذار شده به آنها و همچنین رصد و پایش عملکرد مدیران با توجه به تمام شاخص‌های نظارتی تاکید کرد.
کد خبر: ۲۴۹۹۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۹/۲۴
تلویزیون و قتل‌های زنجیره‌ای؛
انتشار برخی خاطرات جنجالی می‌شود. به‌ویژه وقتی خاطرات به افراد وشخصیت های خاص یا مدیران انتصابی سازمان‌های عریض و طویل غیر پاسخگو دور از دسترس عموم مرم برمی گردد.
کد خبر: ۲۳۰۲۱۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۹
خطای روحانی؛
به گفته زیباکلام "سوال مهم این است که اگر آقای روحانی به اختیارات ویژه هم دست پیدا کند، چگونه می‌خواهند چالش و اختیارات مدیران انتصابی و انتخابی را رفع و رجوع نماید؟"
کد خبر: ۲۰۹۰۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۱
اتهامی که تمام نمی‌شود؛
سوءظن هواداران سرخابی به مدیران انتصابی از سوی وزارت ورزش، قاعده‌ای است که هرگز عوض نمی‌شود؛ همان‌طور که اتهام حمایت مضاعف وزارت ورزش از یکی از این دو تیم نیز همواره وجود دارد و هرگز از پیشانی وزیر پاک نخواهد شد. کاش سرانجام روزی را می‌دیدیم که مدیران این تیم‌ها بعد از خصوصی‌سازی، با رای و دخالت خود مردم برگزیده شوند. این‌طوری شاید بساط ملال‌آور اتهام‌زنی‌های رنگی هم برچیده می‌شد.
کد خبر: ۱۸۵۸۵۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۱۰
بررسی اطلاعات منتشر شده از مدیران شهری؛
بیش از یک هفته است که اطلاعات "مدیران ارشد شهرداری" منتشر شده است . اطلاعاتی که گفته می‌شود چندان به روز نیست اما نشان می‌دهد تخصص مدیران نسبت چندانی با پست آنها ندارد این موضوع در هیات رییسه شرکت ها و سازمان ها بیشتر به چشم می آید.
کد خبر: ۱۶۲۰۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۰
مصطفی مختاباد :
مصطفی مختاباد فارغ‌التحصیل دکتری سینما، تئاتر و ارتباطات از دانشگاه بریگام یانگ آمریکا است. او هم اکنون استاد گروه ادبیات نمایشی دانشگاه تربیت مدرس و سردبیر چندین مجله‌ی تخصصی مانند فصلنامه‌ی تئاتر است.
کد خبر: ۱۱۸۱۴۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۷